据教育部统计，2022届高校毕业生预计1076万人，同比增加167万人，规模和增幅均创新高。考研人数也在2022年达到了创纪录的457万人，减去110万左右的计划招生人数，意味着有300多万考生或是“二战”“三战”，或是流入春招市场。另一方面，新冠疫情阴霾仍未散去，对就业的影响也在持续。对于目前形式来说，我们可以采取以下措施：

1、进行进一步升学

据调查数据显示，除疫情外超六成大学生认为实战经验不足导致自己就业受阻，超半数大学生认为大学期间所需知识与技能不足是就业难的重要原因之一。因此相当一部分毕业生选择考研、考公继续精进自己，避开就业大军竞争。2022研究生招生考试报考人数已达到了457万人，创历史新高！国家公务员考试报名人数首次突破了200万！

2、进行灵活就业

国家统计局发布数据显示，目前我国灵活就业人员已经达到了2亿人左右。国务院印发的《“十四五”数字经济发展规划》也明确提出，鼓励个人利用社交软件、知识分享、音视频网站等新型平台就业创业，促进灵活就业、副业创新。

3、投身新兴职业

传统岗位收缩，新兴职业成为大学生新的就业热门选择。在互联网数字经济下，新职业、新业态蓬勃发展，网络主播、酒店医生、职业差评师、段子手、健康管理、整理归纳师、在线学习服务师……。互联网上的很多新兴职业为自己提供了更多的就业选择。相较以往，互联网的岗位需求更为广阔，同时年轻人接受新事物的能力较快，能紧跟互联网发展步伐。

4、创业

如今随着大众创业、万众创新的热潮与互联网技术的发展，越来越多的年轻人选择创业实现自己的梦想。政府也大力推动大学生创新创业政策实施，对敢于创新创业的高校毕业生给予一定的经费扶持。

5、建设乡村

国家陆续出台了一系列优惠政策，鼓励大学生到基层就业，引导大学生到最需要人才的地方。各地政府也为了留住人才出台各种扶持补贴政策，越来越多的人选择去往基层中，留在家乡就业。

虽然就业形势愈发严峻，但是机遇与挑战并存。各地政府推出稳就业措施，并且随着新产业、新业态、新模式快速发展，新就业形态也不断涌现。当今社会，只要你敢拼、肯努力，总能走出自己的道路！